1. Los trabajadores y sus representantes podrán acudir a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social si consideran que las medidas adoptadas y los medios utilizados por el patrón no son suficientes para garantizar la seguridad y la salud en el trabajo.
8.º Se entenderá por «equipo de protección individual» cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de individuo o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, Ganadorí como cualquier complemento o circunstancial destinado a tal fin.
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2. En las empresas que cuenten con representantes de los trabajadores, las consultas a que se refiere el apartado anterior se resistirán a mango con dichos representantes.
Es una obligación material porque no hilván con acreditar que existen o que se han propuesto las medidas preventivas, sino igualmente que se han cumplido o al menos que se han adoptivo los medios necesarios para su imposición efectiva.
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Los sujetos mencionados en los dos párrafos anteriores deberán suministrar la información que indique la forma correcta de utilización por los trabajadores, las medidas preventivas adicionales que deban tomarse y los riesgos laborales que conlleven tanto su uso habitual, como su manipulación o empleo inadecuado.
Entre estos requisitos, las entidades especializadas deberán Mas informaciòn suscribir una póPelea de seguro que cubra su responsabilidad en la cuantía que se determine reglamentariamente y sin que aquella constituya el límite de la responsabilidad del servicio.
A tal fin, la evaluación tendrá especialmente en cuenta los riesgos específicos para la seguridad, la salud y el crecimiento de los jóvenes derivados una gran promociòn de su desidia de experiencia, de su inmadurez para evaluar los riesgos salud ocupaciona existentes o potenciales y de su desarrollo todavía incompleto.
Consecuencia de todo ello ha sido la creación de un acervo procesal europeo sobre protección de la salud de los trabajadores en el trabajo. De las Directivas que lo configuran, la más significativa es, mas de sst sin duda, la 89/391/CEE, relativa a la aplicación de las medidas para promover la prosperidad de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo, que contiene el ámbito forense general en el que opera la política de prevención comunitaria.
Dichos órganos podrán contraer, en los términos y conforme a las modalidades que se acuerden, competencias generales respecto del conjunto de mas de sst los centros de trabajo incluidos en el ámbito de aplicación del convenio o del acuerdo, en orden a fomentar el mejor cumplimiento en los mismos de la norma sobre prevención de riesgos laborales.
Los riesgos endógenos son aquellos que son propios de la actividad industrial, o sea, que se derivan de los procedimientos, materiales y herramientas necesarios para el trabajo.
Se encuentra regulado en el art. 16 LRPL y es un procedimiento que, una tiempo constante, integra la prevención en diferentes aspectos de la empresa como son:
Por su parte, los trabajadores tienen la responsabilidad de seguir las pautas establecidas por el empleador y de usar los equipos de protección personal adecuados.